Werken aan een onderzoekende houding

Wij helpen jouw organisatie bij het ontwikkelen van een onderzoekende houding. Wat werkt? Waarom? En voor wie?

Dus spelen in jullie organisatie vragen als:

  • Hoe kunnen we meer leren van klachten of andere signalen?
  • Wat is onze impact en hoe onderzoeken we die op een manier die past bij onze praktijk?
  • We vinden de perspectieven van onze ‘burgers’ belangrijk, hoe kunnen we die beter gebruiken bij het werken aan kwaliteit?
  • Hoe kunnen we feedback constructief ophalen?

Dan wil je toch geen onderzoek voor in de la?

Jullie willen binnen de organisatie zelf stappen zetten, met een beetje hulp.

Wij begeleiden jullie graag op je zoektocht. Dat kan op verschillende manieren: met advies, door training, met het opzetten en begeleiden van leertrajecten en (actie-)onderzoeken.