Onderzoekend leren in de publieke sector

In jullie organisatie gaat het vaak over effecten, impact, risico’s of kwaliteit. Belangrijke onderwerpen natuurlijk, maar soms staan ze wel erg ver af van het dagelijkse werk. Laat staan dat ze nog passen bij de ervaringen van burgers .

Jij wilt vooral aandacht geven aan wat werkt en dat verder vergroten. Daarom zijn vragen naar wat werkt, waarom en voor wie, voor jou veel te belangrijk om volledig uit te besteden aan je onderzoeksafdeling of aan buitenstaanders.

Jij, maar ook je medewerkers en collega’s willen zelf leren en beter worden in wat jullie doen.